Aktualisiert am 16. März 2026: Wir haben den Zeitplan aktualisiert. Dieses Feature wird zunächst nur für en-US aktiviert. Vielen Dank für Ihre Geduld.
[Einführung:]
Audiozusammenfassungen helfen Nutzern, Inhalte schnell aufzunehmen, waren aber bisher traditionell passive, einseitige Erlebnisse. Zuhörer können ohne Unterbrechung nicht klären, erkunden oder tiefer eintauchen – sie müssen pausieren, den Modus wechseln und manuell nach Antworten suchen. Basierend auf Feedback für dynamischere und immersivere Audioerlebnisse führt Microsoft Echtzeit-Sprachinteraktionen in Podcast ein. Das neue interaktive Podcast-Feature verwandelt dies in ein dynamisches, konversationelles Erlebnis, bei dem Nutzer sich an der Diskussion der Hosts zu ihrem Dokument beteiligen, Fragen in Echtzeit stellen und Einsichten natürlich entdecken können – sie bleiben dabei vertieft und gewinnen schneller Verständnis.
Diese Nachricht ist mit der Microsoft 365 Roadmap-ID 523206 verknüpft.
[Wann dies geschieht:]
Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit): Die Einführung beginnt Anfang Mai 2026 (vorher Anfang März) und soll bis Ende Juni 2026 (vorher Anfang April) abgeschlossen sein.
[Auswirkungen auf Ihre Organisation:]
- Betroffene Nutzer: Kunden mit Copilot-Lizenzen, die Audioübersichten erstellen.
- Was passiert:
- Nutzer können Podcastrunden beitreten und Fragen in Echtzeit stellen.
- Das Feature ergänzt dokumentbasierte Podcasts um interaktive Sprachfunktionen.
- Das Feature wird für berechtigte Nutzer standardmäßig aktiviert sein.
- Es sind keine Änderungen an bestehenden Administratorrichtlinien erforderlich.
[So können Sie sich vorbereiten:]
- Es sind keine administrativen Maßnahmen erforderlich.
- Informieren Sie Ihre Helpdesk-Mitarbeitenden über diese Änderung.
- Aktualisieren Sie interne Dokumentationen, sofern Sie Podcast- oder Audioübersichts-Funktionen referenzieren.
- Weitere Informationen finden Sie in der kommenden Dokumentation im Microsoft Learn-Portal.
[Compliance-Hinweise:]
Es wurden keine Compliance-Bedenken identifiziert; prüfen Sie dies entsprechend für Ihre Organisation.
