Rate my call feedback experience update in Microsoft Teams

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Microsoft Teams wird die „Rate My Call“-Umfrage auf ein Ein-Bildschirm-System mit Daumen hoch/runter und optionalen Problemtokens sowie Kommentaren umstellen, beginnend Mitte November 2025. Diese Änderung kann zu höheren gemeldeten schlechten Anrufbewertungsraten führen, da mehr Feedback erfasst wird, nicht aufgrund eines Service-Rückgangs. Administratoren sollten die Schwellenwerte überwachen und entsprechend anpassen.

[Einführung]

Die Rate My Call-Umfrage ist ein Feedback-Bildschirm, den der Teams-Client gelegentlich nach Abschluss eines Teams-Anrufs oder -Meetings den Nutzern anzeigt. Derzeit zeigt die Bewertung auf der ersten Seite 1-5 Sterne an und auf der zweiten Seite eine Liste möglicher Probleme (sogenannte Problemtokens).

Wir führen eine neue, vereinfachte Feedback-Erfahrung für Teams auf Windows, Mac und Web ein, die das Feedback auf einem einzigen Bildschirm mit einem Daumen hoch / Daumen runter Bewertungssystem und Problemtokens zur Auswahl sowie einem Feld für nähere Angaben präsentiert. In Tests stellten wir fest, dass diese neue Gestaltung zu einer höheren Feedback-Rücklaufquote und klareren Erkenntnissen zu Qualitätsproblemen bei Anrufen führt.

Screenshot 1: Neue Benutzeroberfläche von Rate My Call

user settings

[Zeitpunkt der Einführung:]

  • Targeted Release: Rollout beginnt Mitte November 2025, Abschluss bis Ende November 2025

[Auswirkungen auf Ihre Organisation:]

Betroffene: Nutzer von Microsoft Teams auf Windows-Desktop, Mac und Webclients

Was passiert:

  • Nutzer sehen nach Anrufen und Meetings einen neuen Rate My Call-Bildschirm
  • Der neue Bildschirm enthält:
    • Daumen hoch / Daumen runter Bewertung
    • Optionale Problemtokens
    • Optionales Freitextfeld für zusätzliche Details
  • Feedback-Bewertungswerte im Call Quality Dashboard (CQD) ändern sich:
    • 5: Daumen hoch / Gut
    • 1: Daumen runter / Probleme festgestellt
    • 0: Umfrage angezeigt, aber nicht abgeschickt
    • Null: Umfrage nicht angezeigt
  • Problemtokens werden weiterhin aufgezeichnet, auch wenn keine Bewertung (Daumen hoch oder runter) abgegeben wird
  • Admins könnten aufgrund der neuen Bewertungsmethode einen Anstieg negativer Feedback-Metriken bemerken; dies spiegelt keine Verschlechterung der Dienstqualität wider

[Was Sie zur Vorbereitung tun können:]

  • Kommunizieren Sie diese Änderung an Helpdesk- und Support-Mitarbeiter
  • Aktualisieren Sie interne Dokumentationen, um das neue Feedback-Format abzubilden
  • Überwachen Sie die PCR-(Poor Call Rate-)Telemetrie, bis sie sich stabilisiert hat, und legen Sie dann Ihre eigenen Schwellenwerte fest

[Compliance-Aspekte:]

Keine identifizierten Compliance-Aspekte, prüfen Sie dies entsprechend den Vorgaben Ihrer Organisation.

[FAQ]

F: Bedeutet ein höherer PCR, dass die Anrufe schlechter sind?
A: Nein. Das neue Design erfasst mehr unzufriedene Nutzer, da die Bereitschaft, schlechte Anrufe zu melden, höher ist. Der Anstieg ist ein Mess-Effekt und keine Qualitätsverschlechterung.

F: Was ist das neue PCR-Ziel oder der Schwellenwert für Ihre Arbeitsbereiche?
A: Wir können keinen festen PCR-Schwellenwert angeben. Ihre Aufgabe ist es, Ihre eigene PCR-Telemetrie so lange zu überwachen, bis sie sich stabilisiert (sowohl hinsichtlich Menge als auch Wert relativ konstant), und dann Ihre eigenen Schwellenwerte festzulegen. Die Stabilisierung kann mehrere Wochen dauern; sobald die Daten konvergieren, können Sie Ihre eigenen Richtwerte setzen.

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