[Einführung]
Demnächst in SharePoint: Websitebesitzer und Administratoren können zwei neue, von Microsoft gestaltete mehrfarbige dunkle Designs anwenden. Diese offiziellen Designs bieten moderne dunkle Farbpaletten mit verschiedenen Farbkombinationen, die reichhaltigere visuelle Erlebnisse und konsistente Markenführung über Websites hinweg ermöglichen. Beide Designs sind sofort einsatzbereit und können über die Websiteeinstellungen konfiguriert werden.
Diese Nachricht ist mit der Roadmap-ID 526788 verknüpft.
[Zeitplan:]
- Gezielte Veröffentlichung (weltweit): Rollout beginnt Mitte Dezember 2025, Abschluss Anfang Januar 2026
- Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit, GCC, GCC High, DoD): Rollout beginnt Mitte Januar 2026, Abschluss Anfang Februar 2026
[Auswirkungen auf Ihre Organisation:]
- Betroffene Personen: SharePoint-Websitebesitzer und SharePoint-Administratoren in allen Microsoft 365-Umgebungen (weltweit, GCC, GCC High, DoD)
- Was passiert:
- Zwei neue, von Microsoft gestaltete dunkle Designs (Dark Teal, Dark Blue) stehen sofort zur Verfügung
- Designs können über „Look ändern\" in den Websiteeinstellungen angewendet werden
- Die Designs aktualisieren Webseiten-Kopf- und Fußzeilen, Abschnittsdesign, Text-Webparts und Designideen
- Entwickelt für Umgebungen mit wenig Licht und konform mit den Microsoft-Barrierefreiheitsstandards
- Keine Auswirkungen auf vorhandene Designs oder Websitefunktionen
Hinweis: Vorher angewendete PowerShell-Einstellungen, die alle Standarddesigns von Microsoft deaktivieren, bleiben wirksam. Der PowerShell-Befehl kann weiterhin verwendet werden, um die Verfügbarkeit der Microsoft-Designs zu steuern.
[Was Sie zur Vorbereitung tun können:]
- Vor dem Rollout sind keine administrativen Maßnahmen erforderlich. Nach dem Rollout:
- Benachrichtigen Sie Websitebesitzer und Benutzer über die neuen dunklen Designs
- Ermuntern Sie zur Erkundung der neuen Optionen für bessere Markenführung und visuellen Komfort
Weitere Informationen:
[Compliance-Hinweise:]
Es wurden keine Compliance-Bedenken identifiziert. Prüfen Sie dies bei Bedarf für Ihre Organisation.
