Wir haben den Zeitplan am 9. April 2026 aktualisiert. Vielen Dank für Ihre Geduld.
[Einführung]
Der Workforce Insights Agent ist ein Microsoft 365 Copilot-Agent, der Führungskräfte und deren Support-Teams dabei unterstützt, fundierte, strategische Entscheidungen zu Organisationsstruktur, Personalbestand und Kompetenzen zu treffen. Ab dem 8. Dezember 2025 wird der Workforce Insights Agent im Frontier-Programm verfügbar sein und kann im Microsoft 365 Copilot Agent Store gefunden werden. Weitere Funktionen werden im Laufe des folgenden Monats ausgerollt.
Das Frontier-Programm bietet Kunden frühzeitigen, praktischen Zugriff auf experimentelle Microsoft 365 Copilot-Innovationen in ihrer eigenen Umgebung. Funktionen, die als „Frontier“ gekennzeichnet sind, sind Vorschauen, die für Evaluierungen und Feedback vorgesehen sind. Verfügbarkeit und Funktionalitäten können sich ändern, da sich diese Features noch in der Entwicklung befinden.
Der Workforce Insights Agent verwendet zwei Hauptdatenquellen:
- Organisationsdaten: Ermöglichen Einblicke in den aktuellen Personalbestand und die Teamstruktur.
- People Skills-Daten: Unterstützen abfragebasierte Kompetenzen und helfen Benutzern, Kolleginnen und Kollegen mit bestimmten Fähigkeiten zu finden.
Kunden mit Microsoft 365 Copilot und dem Serviceplan Microsoft 365 Copilot in Productivity Apps sehen den Workforce Insights (Frontier) im Copilot Control Center im Microsoft 365 Admin Center zur Bereitstellung.
[Zeitplan:]
- Öffentliche Vorschau (weltweit): Beginnt am 8. Dezember 2025 (vorher Mitte November) und endet bis Ende März 2026.
- Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit): Wir informieren Sie über einen weiteren Beitrag, sobald wir bereit sind, fortzufahren.
[Auswirkungen auf Ihre Organisation:]
Betroffene: Organisationen mit Microsoft 365 Copilot-Lizenzen und dem Serviceplan Microsoft 365 Copilot in Productivity Apps.
Was passiert:
- Workforce Insights (Frontier) wird im Microsoft 365 Admin Center zur Bereitstellung verfügbar sein.
- Der Agent kann von allen Nutzern mit M365 Copilot-Lizenz innerhalb von Copilot oder Teams installiert werden.
- Für die volle Funktionalität sind mindestens 50 Copilot-Lizenzen erforderlich.
- Benutzer können:
- Den aktuellen Personalbestand des Teams verstehen.
- Zugriff auf Leitlinien und Best Practices für die Personalplanung erhalten.
- Kompetenzen identifizieren und Empfehlungen zur Organisationsstruktur erhalten.
- Teammitglieder finden und nach Attributen wie Ebene, Standort und Titel filtern.
[Vorbereitungsmöglichkeiten:]
Sie können die Bereitstellung des Workforce Insights Agenten mit folgenden Optionen steuern:
- Agent bereitstellen: Im Auftrag der Benutzer installieren, indem Microsoft Entra-Berechtigungen akzeptiert werden.
- Zugriff einschränken: Verfügbarkeit auf bestimmte Benutzer oder Gruppen begrenzen.
- Agent entfernen/blockieren: Den Agenten bei Bedarf vollständig blockieren oder aus dem Inventar entfernen.
- Voraussetzungen einrichten:
- Organisationsdaten können über den Organizational Data in Microsoft 365 Service hochgeladen oder aktualisiert werden. Als Administrator für Organisationsdaten können Sie öffentliche und kundenspezifische Attribute hochladen, die den Workforce Insights Agent unterstützen.
- People Skills müssen in Ihrem Mandanten als Voraussetzung eingerichtet sein, damit der Workforce Insights Agent auf Abfragen reagieren kann, die Kompetenzdaten benötigen. Siehe Einrichtungsdokumentation: Übersicht über People Skills | Microsoft Learn.
- Benutzer können über die Workforce Insights-Seite Datenzugriff verwalten eine Delegierten-Zugriffsanfrage an Vorgesetzte stellen. Ab dem 8. Dezember 2025 kann die Zuweisung von Delegierten durch Benutzer deaktiviert werden, indem der Zugriff auf diese Funktion in M365 per PowerShell mit dem Modulnamen
WorkforceInsights<\/code> gesteuert wird. - Lizenzierung: Stellen Sie sicher, dass mindestens 50 Copilot-Lizenzen aktiv sind.
Weitere Informationen: Agenten für Microsoft 365 Copilot im Microsoft 365 Admin Center verwalten – Microsoft 365 Admin | Microsoft Learn
[Compliance-Hinweise:]
Es wurden keine Compliance-Bedenken festgestellt; prüfen Sie dies jedoch entsprechend für Ihre Organisation.
