Wir haben den Zeitplan aktualisiert. Vielen Dank für Ihre Geduld.
[Einführung]
Brand Impersonation Protection für Teams Calling fügt proaktive Schutzmechanismen gegen betrügerische oder täuschende externe Anrufer hinzu, die versuchen, sich als vertrauenswürdige Organisationen auszugeben. Dies trägt dazu bei, Risiken durch Social Engineering zu verringern und erhöht die Sicherheit des Mandanten, wenn Nutzer externe Anrufe von Erstkontakt erhalten. Dieses Update steht im Einklang mit den fortlaufenden Investitionen von Microsoft in den Schutz der Anruferidentität und sichere Zusammenarbeit.
Diese Nachricht steht im Zusammenhang mit der Microsoft 365 Roadmap ID 543239.
[Zeitplan]
Zielgerichtete Veröffentlichung: Der Rollout beginnt Anfang Mai (zuvor Anfang April) und soll bis Ende Mai abgeschlossen sein (zuvor Ende April).
Allgemeine Verfügbarkeit: Zeitrahmen werden in einer zukünftigen Nachricht mitgeteilt.
[Auswirkungen für Ihre Organisation]
Betroffene Nutzer:
- Alle Organisationen, die Microsoft Teams Calling nutzen und VoIP-Eingehende Anrufe von Erstkontakt-externen Anrufern erhalten.
Was passiert:
- Teams prüft eingehende Anrufe auf Anzeichen von Markenimitierung.
- Nutzer sehen Warnhinweise bei hohem Risiko, bevor sie verdächtige Anrufe annehmen.
- Warnhinweise können während des Anrufs fortgesetzt werden, wenn Risikosignale bestehen bleiben.
- Nutzer können den Anruf annehmen, blockieren oder beenden.
- Die Funktion wird standardmäßig aktiviert sein.
- Bestehende Teams Calling-Richtlinien bleiben unverändert.
[Vorbereitungen]
Derzeit sind keine administrativen Maßnahmen erforderlich.
- Informieren Sie die Helpdesk-Mitarbeiter darüber, dass Nutzer Warnungen bei hohem Risiko sehen können.
- Aktualisieren Sie gegebenenfalls interne Schulungsunterlagen.
- Überprüfen Sie Microsoft-Dokumentationen zur Sicherheit der Anrufer-ID, sobald verfügbar.
Vor dem Rollout werden wir diesen Beitrag mit neuer Dokumentation aktualisieren.
[Compliance-Hinweise]
Es wurden keine Compliance-Aspekte identifiziert, prüfen Sie dies jedoch im Rahmen Ihrer organisationsspezifischen Anforderungen.
