Microsoft Purview | Data Loss Prevention – Adaptive Bereiche für DLP in SharePoint

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Microsoft Purview führt adaptive Bereiche für SharePoint-DLP-Richtlinien ein, die eine automatische Zielauswahl von Sites basierend auf Attributen ermöglichen und manuelle Aktualisierungen reduzieren. Die öffentliche Vorschau begann im Februar 2026; die allgemeine Verfügbarkeit verzögert sich bis Ende August bis September 2026. Administratoren müssen Bereiche erstellen und zuweisen; keine Auswirkungen auf Benutzer-Workflows.

Einführung

Adaptive Bereiche für SharePoint-DLP-Richtlinien in Microsoft Purview ermöglichen es, SharePoint-Websites basierend auf Websiteattributen anzusprechen, anstatt statische Website-Listen manuell zu pflegen. Wenn Websites erstellt oder aktualisiert werden, passen sich adaptive Bereiche automatisch an, wodurch sichergestellt wird, dass DLP-Richtlinien ohne ständige manuelle Aktualisierungen an Ihre Umgebung angepasst bleiben.

Diese Meldung steht im Zusammenhang mit der Microsoft 365-Roadmap-ID 549288.

Zeitplan

  • Öffentliche Vorschau: Der Rollout begann Anfang Februar 2026 und soll bis Ende Februar 2026 abgeschlossen sein.
  • Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit): Der Rollout beginnt Ende August 2026 (vorher Anfang Juni) und soll bis Ende September 2026 (vorher Ende Juni) abgeschlossen sein.

Auswirkungen auf Ihre Organisation

Betroffene Personen: Administratoren, die Data Loss Prevention (DLP)-Richtlinien für SharePoint in Microsoft Purview verwalten.

Was passiert:

Mit adaptiven Bereichen für SharePoint wird Ihre Organisation:

  • DLP-Richtlinien effizienter und skalierbar anwenden.
  • Automatisch die richtigen SharePoint-Websites basierend auf Attributen wie URL, Namen oder Metadaten ansprechen.
  • Sicherstellen, dass neue oder aktualisierte Websites ohne manuelle Listenpflege geschützt sind.
  • Administrativen Aufwand durch den Wegfall der Pflege statischer Website-Listen reduzieren.
  • Eine konsistente DLP-Richtlinienabdeckung gewährleisten, während Ihre SharePoint-Umgebung wächst und sich ändert.

Zusätzliche Hinweise:

  • Es gibt keine Auswirkungen auf die Arbeitsabläufe der Benutzer.
  • Die Funktion ist nicht standardmäßig aktiviert; Administratoren müssen adaptive Bereiche erstellen und zuweisen.

Vorbereitungsmöglichkeiten

Zur Vorbereitung auf dieses Update können Sie:

  • Lizenzierung und Berechtigungen überprüfen:
  • Stellen Sie sicher, dass Ihr Mandant über Microsoft 365 E5 oder E5 Compliance-Lizenzen verfügt und dass Sie die erforderlichen Purview-Rollen innehaben.
  • Mehr erfahren: Adaptive Bereiche konfigurieren - Adaptive Scopes | Microsoft Purview | Microsoft Learn
  • Zu Adaptive Bereichen navigieren:
  • Öffnen Sie das Microsoft Purview Compliance-Portal → Einstellungen → Rollen & Bereiche → Adaptive Bereiche (Screenshot 1):

Benutzereinstellungen

  • Adaptive Bereiche erstellen:
  • Wählen Sie + Bereich erstellen.
  • Geben Sie einen Namen und eine Beschreibung ein.
  • Wählen Sie SharePoint-Websites als Bereichstyp (Screenshot 2):

Benutzereinstellungen

  • Bereichskriterien definieren:
  • Verwenden Sie den Abfrage-Generator, um Regeln basierend auf SharePoint-Websiteattributen festzulegen, wie z.B.:
    • Website-URL
    • Websitename
    • Benutzerdefinierte Metadaten
  • Bereich überprüfen und erstellen:
  • Bestätigen Sie Ihre Kriterien und erstellen Sie den Bereich. Das System bewertet und aktualisiert die Bereichsmitgliedschaft automatisch.
  • Bereichsmitgliedschaft prüfen:
  • Überprüfen Sie enthaltene Websites über das Detailfenster für Adaptive Bereiche (Screenshot 3):

Benutzereinstellungen

  • Bereich auf eine DLP-Richtlinie anwenden:
  • Wählen Sie beim Erstellen oder Bearbeiten einer SharePoint-DLP-Richtlinie Ihren adaptiven Bereich aus (Screenshots 4 und 5):

Benutzereinstellungen

Benutzereinstellungen

  • Zeit für periodische Auswertung einplanen:
  • Änderungen an adaptiven Bereichen können verzögert in den angewendeten Richtlinien sichtbar werden.

Compliance-Überlegungen

Es wurden keine Compliance-Bedenken identifiziert. Überprüfen Sie dies jedoch entsprechend den Anforderungen Ihrer Organisation.

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