Wir führen ein User Experience (UX)-Update ein, das vorhandene Awards and Certifications-Eigenschaften aus dem Microsoft 365-Profilschema auf den Profilkarten der Benutzer anzeigt.
[Wann dies geschieht:]
Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit): Der Rollout beginnt Mitte März 2026 und soll bis Anfang April 2026 abgeschlossen sein.
[Wie sich dies auf Ihre Organisation auswirkt:]
Betroffene Personen:
Alle Nutzer, deren Organisationen die Awards and Certifications-Eigenschaften im M365-Profil ausfüllen.
Was passiert:
- Es wird eine neue Sektion Awards and Certifications auf der Profilkarte unter dem Reiter Übersicht und Kontakte eingeführt, direkt unter der Fähigkeiten-Sektion.
- Jeder Eintrag in dieser Sektion zeigt standardmäßig den Titel und den Aussteller. Durch Auswahl eines Badges werden weitere Details wie Beschreibung und Vergabedatum angezeigt.
- Die Profilkarte wird zudem hervorgehobene Auszeichnungen oder Zertifikate zeigen, die kürzlich erworben wurden (ausgestellt innerhalb der letzten 30 Tage), um die Auffindbarkeit zu verbessern.
- Wenn diese Eigenschaften derzeit nicht verwendet werden, gibt es keine Änderung – die neue Sektion erscheint nicht auf den Profilkarten.
[Was Sie tun können, um sich vorzubereiten:]
- Überprüfen Sie Ihre Profildaten: Prüfen Sie, ob Ihre Organisation aktuell die Awards and Certifications-Eigenschaften in den M365-Benutzerprofilen befüllt. Informieren Sie gegebenenfalls die Nutzer, dass diese Werte nun auf ihren Profilkarten sichtbar sein werden.
- Wichtige Hinweise:
- Wenn Ihre Organisation die Awards and Certifications-Felder im M365-Profilschema derzeit nicht nutzt, ist keine Maßnahme erforderlich.
- Die Profilkarten-Erfahrung ist schreibgeschützt – sie zeigt Daten aus dem Profil an, bietet aber keine Möglichkeit zur direkten Bearbeitung oder Verwaltung von Awards und Zertifikaten im Dienst.
Vor dem Rollout werden wir diesen Beitrag mit neuer Dokumentation aktualisieren.
[Compliance-Überlegungen:]
Es wurden keine Compliance-Bedenken festgestellt, prüfen Sie dies jedoch entsprechend der Anforderungen Ihrer Organisation.
