[Introduction]
Wir führen eine neue Funktion im Workforce Insights agent und Microsoft 365 Copilot ein, die es Organisationen ermöglicht, die Identifikation von Managern anzupassen. Diese Verbesserung nutzt das SupervisorIndicator-Attribut aus dem Microsoft Organizational Data Ingestion System (MODIS), um Copilot-Antworten, Einblicke und Analysen mit der formalen Managerdefinition Ihrer Organisation in Einklang zu bringen. So wird sichergestellt, dass managerbezogene Metriken präzise und konsistent sind, ohne dass Ihre Berichtshierarchie oder Zugriffskontrollen geändert werden müssen.
[Wann dies geschieht]
- Frontier Preview: Rollout beginnt Ende März 2026.
[Wie sich dies auf Ihre Organisation auswirkt]
Betroffene
- Organisationen, die Workforce Insights agent oder Microsoft 365 Copilot mit Organisationsdaten über MODIS verwenden
Was passiert
- Wenn Ihr Mandant das SupervisorIndicator-Attribut bereits über MODIS bereitstellt, verwenden Workforce Insights agent und Microsoft 365 Copilot es automatisch zur Identifikation von Managern.
- Viele Organisationen definieren „Manager“ unterschiedlich, abhängig von HR-Richtlinien (z. B. Einbeziehung von Vertragsmitarbeitern oder Praktikanten oder Ausschluss bestimmter Berufsgruppen). Diese Funktion ermöglicht es, dass Ihre organisationsspezifische Definition Vorrang vor der standardmäßigen hierarchiebasierten Definition hat.
- Wenn das SupervisorIndicator-Attribut vorhanden ist, wird es zum maßgeblichen Signal für den Managerstatus, das in folgenden Bereichen verwendet wird:
- managerbezogene Fragen und Antworten,
- organisatorische Einblicke,
- Analysen und Metriken (wie Manageranzahlen und Manager-zu-IC-Verhältnisse).
- Diese Änderung sorgt dafür, dass Copilot-Einblicke und -Analysen mit Ihren HR-definierten Managerkriterien übereinstimmen, ohne Auswirkungen auf:
- Berichtshierarchie,
- Manager-Mitarbeiter-Beziehungen,
- Zugriffskontrollen,
- Delegation,
- Datenschutzdurchsetzung.
- Wenn Ihr Mandant das SupervisorIndicator-Attribut nicht bereitstellt, erfolgt die Manageridentifikation weiterhin über die Organisationshierarchie (Mitarbeiter mit direkten Untergebenen).
- Die Funktion wird automatisch aktiviert, sobald das Attribut vorhanden ist – es ist kein Administratoreingriff notwendig.
[Was Sie zur Vorbereitung tun können]
Wenn Ihr Mandant das SupervisorIndicator verwendet, sollten Sie Ihren Organisationsdaten-Administrator bitten:
- Die Werte dieses Attributs zu prüfen, um die Genauigkeit für Copilot- und Workforce Insights-Anfragen sicherzustellen.
- Sicherzustellen, dass Ihre Organisation mindestens 50 aktive Microsoft 365 Copilot-Lizenzen besitzt.
Weitere administrative Maßnahmen sind derzeit nicht erforderlich.
Weitere Informationen:
- Use your organizational data in Microsoft 365 and Microsoft Viva | Microsoft Viva | Microsoft Learn
- Workforce Insights agent | Microsoft 365 Copilot | Microsoft 365 | Microsoft Learn
[Compliance-Hinweise]
Es wurden keine Compliance-Bedenken festgestellt. Bitte prüfen Sie dies entsprechend für Ihre Organisation.
