[Einleitung]
Wir verbessern, wie Outlook den x-ms-reactions: disallow-Header in Classic Outlook für Windows berücksichtigt. Dieses Update stellt sicher, dass der Reaktionen-Button korrekt deaktiviert wird, wenn Reaktionen nicht erlaubt sind, und dass fehlgeschlagene Reaktionsversuche vollständig rückgängig gemacht werden. Dadurch wird eine konsistentere und vertrauenswürdigere Nutzererfahrung über alle Outlook-Clients hinweg gewährleistet und Verwirrung bei den Anwendern vermieden.
Diese Mitteilung ist mit der Roadmap-ID 558442 verknüpft.
[Wann dies erfolgt:]
- Public Preview (weltweit): Wir beginnen mit der Bereitstellung Anfang Mai 2026 und rechnen mit dem Abschluss Ende Mai 2026.
- Allgemeine Verfügbarkeit (weltweit, GCC, GCC High, DoD): Wir beginnen mit der Bereitstellung Anfang Juni 2026 und rechnen mit dem Abschluss Ende Juni 2026.
[Auswirkungen auf Ihre Organisation:]
Betroffene Personen:
- Benutzer, die Classic Outlook für Windows verwenden
- Organisationen, die E-Mail-Reaktionen über den x-ms-reactions: disallow-Header untersagen
Folgende Änderungen treten ein:
- Der Reaktionen-Button wird ausgegraut angezeigt, wenn Reaktionen untersagt sind.
- Fehlgeschlagene Reaktionsversuche werden in der Benutzeroberfläche automatisch rückgängig gemacht.
- Benutzer sehen keine irreführenden Reaktionszustände mehr.
- Das Verhalten ist in allen Outlook-Clients einheitlich.
- Die Änderung ist standardmäßig aktiviert und berücksichtigt bestehende Konfigurationen.
[Vorbereitungsmöglichkeiten:]
Es sind keine Maßnahmen erforderlich.
Optionale Empfehlungen:
- Informieren Sie Helpdesk-Mitarbeitende über das verbesserte Reaktionsverhalten, um mögliche Nutzerfragen zu reduzieren.
- Überprüfen Sie interne Dokumentationen, sofern Sie Reaktionssteuerungen oder Messaging-Header referenzieren.
- Verwenden Sie den x-ms-reactions: disallow-Header weiterhin wie gewohnt; bestehende Konfigurationen werden voll unterstützt.
Weitere Informationen: Reaktionen in Outlook untersagen | Microsoft Learn
[Compliance-Aspekte:]
Es wurden keine compliance-relevanten Aspekte identifiziert; prüfen Sie dies entsprechend für Ihre Organisation.
